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Recrutement
15/01/19

Réalisez une immersion en entreprise pour valider votre projet professionnel

Sachez que vous pouvez bénéficier d'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Que vous soyez en recherche d'emploi ou en réorientation cette période vous permet de découvrir un métier, vous confronter à la réalité du terrain afin de confirmer votre projet professionnel.

Qui peut en bénéficier ?

Vous devez faire l’objet d’un accompagnement social ou professionnel personnalisé.

Vous pouvez être :

  • sans activité mais suivi par Pôle Emploi, une mission locale, Cap Emploi ou bénéficiaire du RSA.
  • en activité engagé dans une démarche d'insertion ou de réorientation professionnelle : salarié accompagné par les structures de l'IAE (Insertion par l’Activité Economique), travailleur handicapé en ESAT, salarié en contrat Unique d'Insertion (CAE et CIE), salarié menacé d'inaptitude, salarié en démarche active de recherche d'emploi et donc inscrit à Pôle Emploi.

Quelles sont les démarches pour la mise en place d'une PMSMP ?

Vous devez vous renseigner auprès de :

  • votre conseiller Pôle emploi,
  • votre Mission Locale si vous avez moins de 26 ans,
  • un Cap emploi si vous êtes en situation de handicap,
  • une structure d’insertion par l’activité économique (entreprise d’insertion ou association intermédiaire ou atelier et chantier d’insertion) pour les salariés en insertion, 
  • ou un autre référent (si délégation de l'un des prescripteurs énumérés ci-dessus).

Quel est le fonctionnement ?

La PMSMP est conclue pour une durée maximale d’un mois (pas de durée minimale), de manière continue ou discontinue. Elle peut être renouvelée une fois de manière exceptionnelle. 

Dans la structure d’accueil (entreprise, association..) vous devez :

  • être accompagné par un tuteur chargé de vous aider, vous informer, vous guider et vous évaluer,
  • avoir accès aux mêmes avantages collectifs (restaurant d’entreprise, moyens de transport…) que les salariés de la structure d’accueil.

Quel est votre statut durant la période d’immersion professionnelle au sein de l'entreprise qui vous accueille ?

  • Vous conservez votre indemnisation si vous êtes demandeur d’emploi,
  • Vous bénéficiez d’une couverture sociale,
  • Vous respectez les règles applicables aux salariés : règlement intérieur, durée du travail, hygiène et sécurité…